В администрации МР «Ахвахский район» 13 мая состоялось еженедельное аппаратное совещание.

В администрации МР «Ахвахский район» 13 мая состоялось еженедельное аппаратное совещание.

На совещание были приглашены начальники отделов, руководители учреждений и структурных подразделений администрации.

Вел совещание и.о.главы администрации МР «Ахвахский район» Хаджимурад Алидибиров. В начале совещания он рассказал о чрезвычайной ситуации, возникшей в результате ливневых дождей в Гумбетовском и Цунтинском районах, отметил, что природа в любой момент может преподнести сюрпризы и поэтому все службы района должны быть готовы к действиям при чрезвычайных ситуациях.

По первому вопросу повестки дня с информацией о проведении декларационной кампании по предоставлению сведений о доходах, расходах и имущественных обязательствах в органах местного самоуправления выступил Магомед Галбацдибиров, начальник отдела кадров и права.

«Отличительной чертой нынешней кампании явилась заполнение формы справки с использованием специального программного обеспечения «Справка БК» представили 66 человек, в том числе:

– лица, занимающие муниципальные должности – 17 чел.

– руководители муниципальных учреждений – 34 чел.

–муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы– 15 чел.

Отдел кадров и права в настоящее время работает над подготовкой декларационного материала лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе для представления Главе Республики по графику 27 мая 2019 года. В целом кампания по представлению сведений в этом году прошла успешно» — подчеркнул докладчик.

Начальник отдела сельского хозяйства и экономики Абдулмажид Алибегов дал краткую информацию о работе отдела и ходе весенне-полевых работ в зоне отгонного животноводства.

Далее и.о.главы Хаджимурад Алидибиров акцентировал внимание на вопросах трудовой дисциплины. Он отметилчто трудовая дисциплина есть необходимое условие всякой общей работы, всякого совместного труда. Совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. Поэтому каждый должен знать свои должностные обязанности и соблюдать их.

Выступивший по вопросу повестки дня начальник отдела кадров и права Магомед Галбацдибиров подчеркнул, что дисциплина труда является необходимым условием организации трудового процесса, который невозможен без подчинения его участников определенному порядку.

«Повышение эффективности труда во многом зависит от руководителя той или иной организации. Именно он должен отвечать за повышение ответственности каждого работника на своем рабочем месте, а также улучшение условий их труда. За систематическое опоздание на работу необходимо принимать соответствующие меры. А это полностью зависит от руководителей учреждений и организаций», – добавил Галбацдибиров.

В завершение мероприятия и.о.главы муниципалитета Хаджимурад Алидибиров еще раз призвал участников совещания работать более эффективно и сделать все от них зависящее, чтобы каждый работник соблюдал трудовую дисциплину.